城乡居民养老保险集体补助扩面惠民。城乡居民基本养老保险集体补助扩大至全部县（市、区），引导支持集体经济组织在“个人缴费、政府补贴”的基础上，采取定额补助、群体倾斜、多缴多补、托底激励等多种补助形式，对居民基本养老保险缴费予以补助，增加居民个人账户积累，稳步提高居民养老保险待遇水平，各县（市、区）均不少于20个村，2025年覆盖300个村以上。

牵头领导：赵纪钢；责任单位：市人力资源社会保障局，参加单位：市财政局、市农业农村局、市税务局，各县（市、区）政府（管委会）

项目化技能培训促农民工就业增收。面向返乡农民工、农村转移就业劳动者等重点群体，围绕智能制造、康养照护、直播电商等重点领域，实施“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化培训模式，2025年开展职业技能培训5000人以上。

牵头领导：赵纪钢；责任单位：市人力资源社会保障局，参加单位：市民政局、市住房城乡建设局、市农业农村局、市商务局、市妇联，各县（市、区）政府（管委会）

特色公益岗扩容提质。聚焦大龄、失业人员、零就业家庭人员等重点群体，结合基层养老托幼、乡村文化振兴等公共服务需求，新开发“二孩三孩妈妈”、“农田管护”、“就业帮扶”、“助老服务”等特色公益性岗位10000个。

牵头领导：赵纪钢；责任单位：市人力资源社会保障局，参加单位：市就业促进和劳动保护联席会议成员单位，各县（市、区）政府（管委会）

保障企业劳动者职业健康和职业安全权益。筛选确定240家中小微企业开展职业健康管理帮扶，从源头控制和减少职业病危害。面向外卖骑手、网约车司机等新就业形态就业人员，建立职业伤害保障制度，由平台企业按订单量为劳动者缴费，2025年年底，覆盖出行、外卖、即时配送、同城货运等平台企业劳动者5000人以上。

牵头领导：赵纪钢、牟春雁；责任单位：市人力资源社会保障局、市卫生健康委，参加单位：市税务局，各县（市、区）政府（管委会）