就业是民生之本。为更好地为临邑县广大青年提供就业创业服务，临邑县整合资源，创新采用“政府主导＋市场化运作”模式，明确就业帮扶、创业孵化、技能提升、资源对接四大核心职能，着力构建“政府搭台、企业唱戏、青年受益”的良性生态，为县域高质量发展积蓄青春动能。
面对青年求职中信息不畅、人岗匹配度不高等普遍问题，临邑县将新建成的青年就业创业服务中心作为破题的关键抓手，以“精准对接”为切入点，将原先分散的岗位与政策信息汇集成清晰的“就业导航图”，变“人找岗位”为“岗位找人”。
临邑县青年就业创业服务中心工作人员徐静介绍：“我们中心的核心任务，就是打通信息堵点，当好红娘，目前我们已经归集了全县156家的企业，超过了3400个信息岗位，并开发了智能匹配系统，青年登录平台，就能获得定制化的信息推送和政策清单。”
中心紧密围绕市场热点和青年需求，开设了无人机操作、电商直播等实用技能培训项目。同时，为有创业梦想的青年提供从项目构思、商业计划书打磨到资源对接的“全流程陪伴”服务，构建了“求职—成长—创业”的全周期支持链条。
就业青年邓忆茹高兴地说：“一直都想找一个离家近的工作，我在社区群里看到了临邑县青年就业创业服务中心的一些政策和宣传，我就跟这边咨询，他们根据我的特长和我的需求，帮我筛选出合适我的岗位，现在我成功入职，每天上下班回家都非常的方便，心情都很开心。”
为确保服务覆盖无死角，中心聚焦高校毕业生、返乡青年等重点群体，通过建立“一人一档”实现个性化跟踪服务。同时，将服务网络深度下沉，在社区设立“家门口就业驿站”，针对“宝妈”、大龄人员等群体的特殊需求，重点开发并匹配“妈妈岗”等灵活就业岗位。
社区居民刘玉英说道：“灵活时间自由，反正就按计件，多干多得，也能兼职，上家拿也行，不耽误这个照顾孩子，接送孩子的，也能管好家务了，也补贴点家用，老姊妹们在这还也挺充实，挺开心的。”
从智能匹配岗位、开展技能培训，到支持创业梦想、托底灵活就业，临邑县通过搭建综合性服务平台，系统整合服务资源，将精准帮扶送达每一位有需要的青年。
临邑县人力资源和社会保障局局长马越峰表示：“自中心启动以来举办了春风行动、巾帼专场等各类招聘会16场，服务劳动者3000余人次，收集企业280余家次，提供有效岗位4000余个。下一步，我们将继续聚焦青年所需，拓展服务功能，优化服务体验，真正让这个平台成为青年想来、爱用、能受益的伙伴，为青年在临邑安居乐业、施展才华提供最坚实的支撑。”
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