为深入推进和谐劳动关系建设,持续加强劳动争议源头预防,5月29日,德州市构建和谐劳动关系专题座谈会在市人力资源市场顺利召开。本次会议由市劳动人事争议仲裁院与天衢新区管委会联合主办,特邀市中级人民法院、市总工会业务骨干现场指导,天衢新区20家重点企业代表参会交流。

会上,部分标杆企业立足自身用工管理实践,聚焦合规用工管理、争议预防化解、职工权益保障等方面,细致分享创新举措与实操经验,为与会企业规范用工、化解矛盾提供了可复制、可借鉴、可推广的实践路径。同时,针对企业在用工管理、合同履行、薪酬福利等方面的难点问题,人社、法院、工会等多部门联动,现场开展政策宣讲、专业答疑和精准指导,切实把政策红利、专业服务送到企业心坎上。各参会企业则围绕当前生产经营现状、用工管理瓶颈、政务服务升级等提出意见建议,为政府部门后续精准施策、优化服务提供了方向指引。
本次座谈会成功搭建起“部门联动、政企互通、资源共享、难题共解”的交流平台,实现了经验互鉴、问题共研、服务精准对接。下一步,市劳动人事争议仲裁院与天衢新区将继续依托劳动关系区域联动共治工作机制,系统梳理与会企业的问题建议,补齐企业用工服务短板,常态化开展集中培训、庭审观摩、送法入企、法治体检等活动,持续深耕和谐劳动关系建设,以更精准、更优质的服务赋能企业高质量发展,全力营造规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,为全市营商环境持续提质升级保驾护航。
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