为进一步健全高层次人才服务体系、提升人才服务专员业务能力与服务质效,5月20日,德州市高层次人才服务专员业务培训在市人力资源市场成功举办。市公共就业和人才服务中心主要负责同志、分管负责同志及相关业务科室,绿色通道服务事项市级主管部门,市高层次人才服务联盟相关单位,市县两级人才服务、博士后工作负责同志参加培训。
会上通报了2025年度全市人才服务工作情况,全面总结服务体系建设、品牌打造、专家服务基层、博士后引育等方面成效,并对2026年重点工作做出安排部署。会议围绕“以学促干强本领、用心用情优服务、守正创新塑品牌”提出明确要求,强调要聚焦人才需求、强化协同联动、补齐工作短板,持续优化人才发展生态。
培训紧扣实操需求,集中学习了省高层次人才服务体系建设、绿色通道分级分类管理、齐鲁伯乐引才奖励等政策文件,详细讲解了山东惠才卡、德州惠才卡的办理、博士后项目申报与大赛组织等重点业务,内容精准、针对性强。与会人员围绕年度工作思路、存在问题及意见建议开展交流研讨,进一步凝聚工作共识、提升服务能力。
此次培训既是一次政策业务“集中充电”,也是一次工作推进“加压鼓劲”。下一步,德州市将以此次培训为契机,建强专业化人才服务专员队伍,健全“引育留用服”全链条服务机制,推动高层次人才服务联盟提质增效,持续擦亮“360人才服务”品牌,以更高标准、更优服务集聚各方英才,为德州高质量发展提供坚实人才支撑。
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